Не знаю как поможет это при приеме на работу. Человек может ни когда не красть , не обманывать и т.д. , а когда устроиться в данную организацию ( в которой его смотрели на полиграфе) у него возникнут какие-то обстоятельства и он соблазниться легким решением своих проблем и тиснет деньги или вещи. Полиграф не может предусмотреть того, что будет , он может ( с учетом того, что хороший специалист будет его расшифровывать) выяснить что уже было. А я , если честно работать в такой организации не стала бы, хотя полиграф бы прошла, просто мне интересно что это за зверь такой. Думаю, при желании можно обмануть и полиграф, психологов обманывают, а уж технику думаю не сложнее обмануть.
Интересно, а у Вашей знакомой какие вопросы спрашивали , они относились как-то с ее теперешней работой или все про прежнюю выясняли ?
). В обычных организациях я думаю такое собеседование как-то не этично выглядит. Есть ведь другие способы проверки сотрудника.
по полиграфу основые вовпросы базовые везде одинаковые:
Проворовавшиеся финансист и кладовщик не имеют права на второй шанс.