Почти через 2 недели (14 февраля) сыну 3 года, пора выходить на работу. Фирма, в которой я работала осталась в Москве, а представительство в моем городе закрыли, сотрудников еще 2,5 года назад сократили.
Девочки, подскажите как правильно делается. Пишется заявление о выходе на работу, а они меня увольняют или как? Я об их намерениях ничего не знаю, что-то надо с моей стороны, чтобы узнать, а то они так и будут молчать. И что с их стороны может последовать

_________________

Люсёк
а тебе письменное уведомление за 2 месяца не высылали о том, что должность сокращена. Если нет, то надо выходить. Заявление тут не требуется. А потом, скорее всего, уволят, но уже с законным уведомлением и выплатой компенсации. Хотя могут еще предложить открытые вакансии на предприятии.

можно написать что-нибудь типа "Прошу считать приступившей к работе после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет с такого-то числа"

_________________

Mar-ta
Рит, а зачем писать? Просто все мы пишем заявление: "Прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет...". 3 года - отпуск окончился. Когда в очередной отпуск уходят., никто же не пишет: "Приступил к работе..."
Мне кажется, что надо позвонить и выслушать, какие варианты предложит работодатель. Они обязаны вернуть на прежнюю должность (если не было уведомления о сокращении) и на прежний оклад. Если нет, то тогда уже в трудовую инспекцию с заявлением, там быстро прижучат.

ifiber
у нас пишут для табельщика
а вообще, наверное, такое заявление нужно, если хотят выйти на работу раньше, не дожидаясь 3 лет

_________________

девочки, а куда выходить, если представительство фирмы в г. Воронеже (предположим наш город) закрылось? заявление о выходе на работу Люся напишет, работодатель предложит ей какую-нибудь должность, но в Мск, Люся откажется, дальше "спасибо-до свидания", 2 месяца и сокращение. Мне кажется так будет в лучшем случае, но если работодатель - жук, то может и кинуть на деньги и уволить по какой-нибудь другой статье
я бы сходила в инспекцию по труду и проконсультировалась, всё лучше чем сидеть гадать, что делать...

работодатель еще тот жук

_________________

вообщем если точнее ситуация такая - сбытом на заводе занималась фирма,в которой я и работала. Этой фирме принадлежал иконтрольный пакет акций, когда я уходила в декрет, фирма эти акции продала и к заводу перестала иметь отношение, если только совсем частичное. Часть сотрудников сократили, часть устроили на этот же завод Сама фирма как юр лицо существует теперь только в Москве.
Выходить мне получается 14 февраля, но куда вот вопрос. Звонить им бесполезно, от одного к другому пересылают. Я так с ними за пособие до 1,5 лет выясняла, пока дело не дошло до ФСС.
Вот и думаю как мне поступить грамотно, писать заявление о выходе, за какой срок до выхода, пересылать им. Может что и ответят. Да и вообще не хочется дурочкой оказаться. Что от них ждать то вообще. Понятно, что лазеек много, предложат мне в МСК место и куда я поеду, откажусь. Или допустим выплаты д.б, они точно их упустят.

_________________

Люсёк
У меня была подобная проблема после первого декрета. Работу искать надо, это реально. Остальное - пустая трата времени.

Люсёк


спрошу сегодня у своих в отделе

_________________

у нас пишут обязательно
и когда выходить буду после трех лет, тоже писать заявление надо

_________________

89204070935

Да, писать заявление нужно везде.

_________________

Люсёкрасскажи как вышла? а то у меня подобная ситуация...